VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Дипломная работа по теме "Анализ труда и заработной плате"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Анализ труда и заработной плате"

Узнать цену

Похожие темы:

Образцы выполненных работ

K012437    Мероприятия и рекомендации по совершенствованию учета заработной платы на предприятии
20 .2 1. Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте.4 1.1 Понятие и сущность оплаты труда4 1.2. Тарифная система организации оплаты труда5 1.3. Корпоративная система оплаты труда работников железнодорожного транспорта7 1.4. Формы и системы оплаты труда.9 1.5. Виды надбавок к заработной плате и порядок их определения20 1.6 Организация учета и документального оформления расчетов с персоналом по заработной плате.25 1.7 Расходы на оплату труда, учитываемые при налогообложении прибыли30 2. Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате в Волховстроевской дистанции пути (далее ПЧ-31)37 2.1 Общая характеристика ПЧ-3137 2.2 Анализ производственно-финансовой деятельности ПЧ-3143 2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в ПЧ-31.54 2.4 Депонирование сумм на оплату труда в ПЧ-31.61 2.5 Начисление и учет удержаний из заработной платы в ПЧ-3162 2.6 Рассмотрение синтетического и аналитического учета в ПЧ-31 на примерах65 2.7 Совершенствова

W004598    Тарифная система организации оплаты труда
1 .2 1. Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте.4 1.1 Понятие и сущность оплаты труда4 1.2. Тарифная система организации оплаты труда5 1.3. Корпоративная система оплаты труда работников железнодорожного транспорта7 1.4. Формы и системы оплаты труда.9 1.5. Виды надбавок к заработной плате и порядок их определения20 1.6 Организация учета и документального оформления расчетов с персоналом по заработной плате.25 1.7 Расходы на оплату труда, учитываемые при налогообложении прибыли30 2. Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате в Волховстроевской дистанции пути (далее ПЧ-31)37 2.1 Общая характеристика ПЧ-3137 2.2 Анализ производственно-финансовой деятельности ПЧ-3143 2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в ПЧ-31.54 2.4 Депонирование сумм на оплату труда в ПЧ-31.61 2.5 Начисление и учет удержаний из заработной платы в ПЧ-3162 2.6 Рассмотрение синтетического и аналитического учета в ПЧ-31 на примерах65 2.7 Совершенствован

W005777    Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях
3 1. Теоретические основы учета и анализа организации оплаты труда.6 Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования6 1.2 Формы и системы оплаты труда.10 1.3 Теоретические основы анализа фонда заработной платы19 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по заработной плате ООО «Алатырская валяльная фабрика»23 2.1 Технико-экономическая характеристика ООО «Алатырская валяльная фабрика».23 2.2 Документы по учету личного состава и его заработной платы.31 2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате37 2.4 Порядок начисления отпускных и пособий по временной нетрудоспособности.53 3. Анализ фонда заработной платы на ООО «Алатырская валяльная фабрика»70 3.1 Анализ состава и структуры фонда заработной платы на ООО «Алатырская валяльная фабрика» 70 3.2 Факторный анализ фонда заработной платы73 3.3 Пути совершенствования оплаты труда на ООО «Алатырская валяльная фабрика».77 Заключение81 Список использованной литературы84 Приложения.86 Заработ

W000158    Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «СТ-ГРУПП
3 1. Теоретические аспекты учета, анализа и аудита расчетов с персоналом по оплате труда5 1.1. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда 5 1.2.Сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда 11 1.3. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда 20 2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «СТ-ГРУПП» 27 2.1. Краткая характеристика предприятия 27 2.2. Синтетический и аналитический учет оплаты труда 29 2.3. Учет начислений и удержаний из заработной платы 34 2.4. Учет и расчет отпускных 37 2.5. Учет социальных пособий 38 2.6.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 47 2.7. Анализ использования фонда заработной платы 50 3. Аудит расчетов по оплате труда на предприятии ООО «СТ-ГРУПП» 56 3.1. Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда 56 3.2. Планирование аудита расчетов с персоналом по оплате труда 60 3.3. Результаты аудита расчетов по оплате труда 72 Заключение 86 Список литературы 89 Прило

W000223    Организация учета расчетов с подотчетными лицами (синтетический и аналитический учет) в ОАО «РЖД
1. Общая характеристика ОАО "РЖД" 1.1 Организационно-экономическая характеристика, деятельность и инновационное развитие ОАО «РЖД» 1.2 Организационная структура ОАО "РЖД" 1.3 Основные показатели финансовой деятельности и внутренние документы ОАО «РЖД» 2. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами 2.1 Общие положения по учету расчетов с подотчетными лицами и его нормативно - правовое регулирование 2.2 Организация учета расчетов с подотчетными лицами (синтетический и аналитический учет) в ОАО «РЖД» 2.3 Отражение бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами в учетной политике и его документальное оформление в ОАО «РЖД» 3. Методика проведения бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами в ОАО «РЖД» 3.1 Раскрытие информации учета расчетов с подотчетными лицами в бухгалтерской (финансовой) отчетности 3.2 Особенности налогообложения бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами 3.3 Направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицам

Отзывы

Выражаю благодарность репетиторам Vip-study. С вашей помощью удалось решить все открытые вопросы.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Наши преимущества:

Оформление заказов в любом городе России
Оплата услуг различными способами, в том числе через Сбербанк на расчетный счет Компании
Лучшая цена
Наивысшее качество услуг

Сотрудничество с компаниями-партнерами

Предлагаем сотрудничество агентствам.
Если Вы не справляетесь с потоком заявок, предлагаем часть из них передавать на аутсорсинг по оптовым ценам. Оперативность, качество и индивидуальный подход гарантируются.